岗位要求： 1、16周岁-30岁，高中、中专及同等学历，男女不限； 2、了解基本电脑操作，打字40个/分钟以上； 3、性格开朗，有较好的团队以上，有良好的职业操守，服从安排； 4、对工作认真负责，敢于接受挑战，思维敏捷，有较强的沟通能力，具备一定的抗压能力； 薪资待遇：第一年底薪6000-8000元，第二年8000-10000元RMB+业绩提成 1、底薪6000元RMB起每月达到最低提成底薪涨500元RMB，第一年直到底薪8000元RMB封顶。 2、为了公司良好的发展，员工转正后需要签订12个月合同，同时为了给公司和员工双方都有行为约束，第一年需从工资里面暂扣诚信保证金5000RMB作为办理1年工签和劳工证的费用，即从前5个月每月工资中暂扣1000RMB，共计5000RMB。 3、员工在公司正式就职满一年（12个月）后退还全部押金5000元RMB，如在合同期内提出离职，押金不 予退还，回去机票费用自理。 4、工资支付日期：公司按月支付薪酬，付薪日期为每月 15日，支付上月（1-30号）薪酬。