职位描述

职位描述
1、负责客服交付职场建设,拟定招投标需求,制定职场建设及业务迁移计划;
2、负责供应商交付管理,确保业务年度、月度供应商指标达成;
3、对日常高危案件进行复盘,持续推动sop及系统迭代,预防处置不当case发生;
4、负责供应商业务管理,包括运营指标管理、质量改善、人力达成,业务交涉、供应商评价体系、淘汰机制等;
5、负责协调内部资源,处理客服问题及供应商管理问题;
任职要求
1、客服行业3年以上工作经验,其中至少1年客服团队管理经验,对于外包有精准的理解;
2、精通呼叫中心各岗位职能运作流程及价值,具有实操经验;
3、具有可证实的项目管理经验和能力以及有良好的数据分析能力;
4、要求极强的沟通能力,有团队合作经验,善于协调、调度资源解决问题;
5、交强的逻辑思维能力,善于倾听,有敏锐的洞察力和推断能力,以结果为导向;
6、能够协调服务提供商制定可事实的运营优化方案及落地执行;
7、能够接受长期驻场在北京以外的客服职场;
工作地点
地址:上饶上饶 /


职位发布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·运输·物流
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1000人以上
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股份制企业
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北京市海淀区东北旺西路8号院35号楼5层501室