1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2. 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 4. 配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；陪同总经理参与各类商务谈判及对公司来访重要客户进行接待安排； 5. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6. 与各部门建立良好的沟通渠道，确保总经办的上传下达能有效开展与执行； 7. 组织安排各类会议，并做好会议记录、对会议决议事项及重点任务指示进行跟进督办，对会议文件及资料的进行审批与转达； 8. 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.会开车，接受短期出差； 2.年龄25-30经济管理类相关专业大专及以上学历； 3.2年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件，有较强的文字功底， 4.具有良好的书面、口头表达能力，做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 5.能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。